الوظيف العمومي

مهام المتصرف الإداري المتصرف المحلل والمتصرف الرئيسي والمتصرف المستشار

مهام المتصرف الإداري المتصرف المحلل والمتصرف الرئيسي والمتصرف المستشار

مهام المتصرف الإداري

مهام متصرف اداري المتصرف المحلل والمتصرف الرئيسي والمتصرف المستشار و واجباتهم حسب القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتميين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية .

مرسوم تنفيذي رقم 08-04 مؤرخ في 11 محرم 1429 الموافق 19 يناير 2008
كذلك تم إدراج التعديل المؤرخ في 09 صفر 1438 الموافق 09 نوفمبر 2016

تم تعديل : رتبة المتصرف و إضافة رتبة المتصرف المحلل و تعديل رتبة المتصرف الرئيسي .

سلك المتصرفين
المادة 14 :
يضم سلك المتصرفين أربع (04) رتب
– رتبة المتصرف
– رتبة المتصرف المحلل
– رتبة المتصرف الرئيسي
– رتبة المتصرف المستشار

الفرع الأول
تحديد المهام
المادة 15 : يمارس المتصرفون كل في ميدان اختصاصه ، نشاطات الدراسة و الرقابة و التقييم .
و يتولى بهذه الصفة معالجة جميع المسائل المتعلقة بصلاحياتهم و يسهرون على تطبيق القوانين و التنظيمات في هذا المجال .
و يكلفو زيادة على ذلك بالمبادرة بكل التدابير الرامية إلى تحسين التسيير المرتبط بميدان تدخلهم .
المادة 15 مكرر : زيادة على المهام المسندة إلى المتصرفين ظن يضمن المتصرفون المحللون ، كل في ميدان إختصاصه ، مهاه التحليل والتقييم المعمقة التي لها علاقة بنشاطاتهم .
و يساهمون ، زيادة على ذلك في تصميم وتحسين القياسات القانونية
المادة 16 : يمارس المتصرفون الرئيسيون كل في ميدان اختصاصه نشاطات التصميم و التقييس القانوني .
ويحفزون بهذه الصفة مسار المساعدة على اتخاذ القرار من خلال إعداد دراسات و تقارير تتعلق بمسائل خاصة .
ويحضرون زيادة على ذلك النصوص القانونية ذات الطابع العام او الخاص ، ولاسيما منها المشاريع التمهيدية للقوانين وكذا مشاريع النصوص التنظيمية وجميع الأدوات القانونية الأخرى ذات الصلة .
المادة 17 : يمارس المتصرفون المستشارون كل في ميدان اختصاصه نشاطات التوجيه و الضبط و التقدير و الإستشراف .
و يشاركون بهذه الصفة في إعداد السياسات العمومية و يقومون بتقييم مدى تنفيذها على صعيدي النتائج و الأثار .
ويمكن زيادة على ذلك القيام بجميع الدراسات أو التحاليل التي تتطلب كفاءة متعددة التخصصات في مجال التسيير العمومي .

الفرع الثاني
شروط التوظيف و الترقية
المادة 18 :يوظف أو يرقى بصفة متصرف :
01 – على أساس الشهادة ، خريجو المدرسة الوطنية للإدارة الذين تابعو دراستهم في ظل نظام المرسوم 66-306 المؤرخ في 4 أكتوبر 1966 و المتعلق بسير المدرسة الوطنية للإدارة .
02 – عن طريق المسابقة على أساس الإختبارات ، الحائزون على شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها
03 – عن طريق الإمتحان المهني ، في حدود 30% من المناصب المطلوب شغلها ، مساعدو المتصرفين الذين يثبتون خمسة (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
04 – على سبيل الإختيار ، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل في حدود 10% من المناصب المطلوب شغلها ، مساعدو المتصرفين الذين يثبتون عشرة (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
المادة 19 : يرقى على أساس الشهادة بصفة متصرف ، الموظفون المنتمون لشعبة الإدارة العامة ، الذين تحصلو بعد توظيفهم على شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها .
المادة 19 مكرر : يوظف أو يرقى بصفة متصرف محلل :
01 – عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات المترشحون الحائزون على شهادة ماستر أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة
02 – عن طريق الإمتحان المهني ، في حدود 30% من المناصب المطلوب شغلها ، المتصرفون الذين يثبتون خمسة (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
03 – على سبيل الإختيار ، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل في حدود 10% من المناصب المطلوب شغلها ، المتصرفون الذين يثبتون عشرة (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
المادة 19 مكرر 1 : يرقى بصفة متصرف محلل الموظفون المنتمون لشعبة الإدارة العامة وبناء على طلبهم ، المحللون الإقتصاديون المرسمون الذين تحصلو بعد توظيفهم على شهادة ماستر أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة .

المادة 20 : يوظف أو يرقى بصفة متصرف رئيسي :
01 – على اساس الشهادة ، المترشحون الحائزون شهادة المدرسة الوطنية للإدارة الذين تابعو دراستهم في ظل نظام المرسوم التنفيذي رقم 06-419 المؤرخ في 22 نوفمبر 2006 و المذكور أعلاه .
02 – عن طريق المسابقات على اساس الإختبارات ، الحائزون شهادة الماجستير أو شهادة معادلة لها .
03 – عن طريق الإمتحان المهني ، في حدود 30% من المناصب المطلوب شغلها ، المتصرفون المحللون الذين يثبتون خمسة (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
04 – على سبيل الإختيار ، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل في حدود 10% من المناصب المطلوب شغلها ، المتصرفون المحللون الذين يثبتون عشرة (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
المادة 21 : يرقة على اساس الشهادة متصرف رئيسي ، الموظفون المنتمون للإدارة العامة الذين تحصلو بعد توظيفهم على شهادة الماجستير أو شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة.
المادة 22 : يرقى بصفة متصرف مستشار :
01 – عن طريق الإمتحان المهني ، المتصرفون الرئيسيون الذين يثبتون سبعة (07) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
02 – على سبيل الإختيار ، وبعد التسجيل في قائمة التأهيل في حدود 20% من المناصب المطلوب شغلها ، المتصرفون الرئيسيون الذين يثبتون عشرة (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
المادة 23 : تحدد السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية بمقرر قائمة الشهادات المطلوبة في كل تخصص للإلتحاق برتبت المتصرفين والمتصرفين المحللين و المتصرفين الرئيسيين

ملاحظة : مهام المتصرف الإداري  تمت عبر الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية

مهام-المتصرف-الإداري-المتصرف-المحلل-والمتصرف-الرئيسي-والمتصرف-المستشار

 

فريق عمل : مدونة التوظيف
نحاول جاهدين نشر كل جديد بخصوص التوظيف لحظة بلحظة
يمكنك تصفح موقعنا لتتفقد كل جديد عبر ( الصفحة الرئيسية )
صفحتنا على الفيسبوك : ( اعلانات و اخبار التوظيف في الجزائر )
و كذلك يمكنك تصفح الوظائف و المسابقات المتوفرة حسب الولايات

أدرار الشلف الأغواط أم البواقي باتنة بجاية بسكرة بشار البليدة البويرة تمنراست تبسة تلمسان تيارت تيزي وزو الجزائر الجلفة جيجل سطيف سعيدة سكيكدة سيدي بلعباس عنابة قالمة قسنطينة المدية مستغانم المسيلة معسكر ورقلة وهران البيض اليزي برج بوعريريج بومرداس الطارف تندوف تسمسيلت الوادي خنشلة سوق أهراس تيبازة ميلة عين الدفلى النعامة عين تموشنت غرداية غليزان

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى